lle mae calon, enaid, a gwyddoniaeth yn datgloi newid cadarnhaol cynaliadwy

Mae Amser Positive Psychology yn cynorthwyo unigolion, arweinwyr a sefydliadau i ddatgloi newid cadarnhaol cynaliadwy yn eu cyd-destunau unigryw trwy bedwar prif wasanaeth

Hyfforddi Seicoleg Cadarnhaol

Seiliedig ar dystiolaeth ac yn effeithiol yn bersonol a phroffesiynol, deall eich cryfderau a thyfu eich hunanymwybyddiaeth mewn lleoliad hyfforddi unigol neu grŵp.

Hyfforddi Arweinyddiaeth

Datgloi arddull arweinyddiaeth fwy effeithiol a phwerus, datblygu ymwybyddiaeth ddofn o'ch dylanwad eich hun, a dysgu beth mae gwyddoniaeth ddiweddar yn ei ddatgelu trwy hyfforddiant arweinyddiaeth unigol neu grŵp.

Ymgynghori a Hwyluso

Beth bynnag fo'ch cyd-destun neu anghenion, gall Amser gynnig ymyriadau Seicoleg Gadarnhaol cyfoethog, ymarferol, a seiliedig ar dystiolaeth i greu newid cadarnhaol cynaliadwy i chi a'ch sefydliad.

Ni fydd yr heriau a'r newidiadau rydyn ni'n eu hwynebu yn ein bywydau personol a phroffesiynol yn stopio dod, a sut rydyn ni'n defnyddio ein hamser mewn ymateb, yn pennu llawer o'n heffeithiolrwydd personol a phroffesiynol a'n hapusrwydd. Gadewch i Amser eich cefnogi i weld yr hyn sy'n gryf, eich grymuso gyda mwy o ymwybyddiaeth, a'ch arfogi gyda dulliau ac ymyriadau sy'n seiliedig ar dystiolaeth i ddatgloi newid cadarnhaol cynaliadwy, beth bynnag fo'ch cyd-destun.

Ffitrwydd Meddwl Cadarnhaol (PQ App)

Hyfforddiant Dan Arweiniad, ynghyd â mynediad i'r ap Positive Intelligence (PQ) arbennig sy'n werth $995. Adnabod 'Saboteurs' mewnol tra'n symud pŵer i'ch 'Sage' mewnol gan hybu ffitrwydd meddyliol a hunan-reolaeth.

Photo credit: prescott09 / Boris Bulychev /lstudio / Adobe Stock

Ni fu penderfynu ymgymryd â hyfforddi’n hawdd i mi byth, ond rwy’n falch iawn fy mod i wedi gwneud hynny. Roedd sgyrsiau gyda Gethin bob amser yn rhwydd ac yn llifo'n rhydd, roedden nhw’n rhoi’r gallu i mi archwilio prosesau meddwl gwahanol, gan ganiatáu i mi nodi a datrys rhai problemau gwirioneddol.

Russ - Rhiant llawn amser/Gofalwr

Tystebau

"Roeddwn i mewn man o newid yn fy mywyd personol a gwaith lle troais at hyfforddiant, heb wybod beth i'w ddisgwyl. Roedd Gethin yn ardderchog wrth greu gofod diogel iawn yn naturiol, gan fy ngosod ar fy mraich yn gyflym trwy ddull diffuant, gofalgar a chefnogol. Trwy gwestiynau ysgogol meddwl Gethin a'i ffordd gefnogol o herio fy nghyfeiriad meddwl, gwnes i gynnydd da iawn, nid yn unig wrth fynd i'r afael â'r rheswm gwreiddiol dros gael yr hyfforddiant, ond hefyd wrth fynd i'r afael â phynciau dyfnach sy'n berthnasol i fy amgylchiadau presennol ac i gefnogi fy mhenderfyniadau i'r dyfodol. Fel rhan o'n sesiynau, roedd Gethin yn wych am awgrymu syniadau i'w cymryd â ni rhwng sesiynau, a oedd yn ddefnyddiol iawn i mi a pethau na fyddwn i wedi meddwl amdanynt heb ei gefnogaeth. Fe wnes i ganfod fy sesiynau hyfforddiant gyda Gethin yn ddefnyddiol iawn ac yn llawn mewnwelediad, a byddwn i'n argymell ef yn 100% fel hyfforddwr gwych i weithio gydag ef."

Joe - Rheolwr Bancio Preifat

Mae Amser Positive Psychology wedi ein cefnogi i weld ein hunain yn gliriach ac o ganlyniad, rydym bellach yn gwneud newidiadau cadarnhaol cynaliadwy go iawn. Galluogodd cwestiynau Gethin i ni sylweddoli beth oedd eisoes yn gweithio'n dda ac yna i gopïo hynny mewn meysydd eraill o ddynamig y tîm a'r busnes. Byddem yn argymell yn frwd weithio gyda Gethin ac Amser Positive Psychology.

Christopher - Peiriannydd Sifil